Obligation Loi Partage de la Valeur 2025

Même budget primes, vos salariés reçoivent 2,4x plus.

Capitali est la plateforme qui met en place et gère votre PEE de A à Z. En 45 jours, sans paperasse.

app.capitali.fr / dashboard
Salariés actionnaires
12
Valeur du plan
68 400 €
Gain / salarié
+903 €
Documents
Pacte d'actionnaires Signé ✓
Bulletin — M. Dupont En attente
Règlement PEE Signé ✓
Avancement
Valorisation validée
Dépôt bancaire confirmé
8 salariés ont souscrit
4 invitations en attente

Payez moins. Fidélisez mieux.

💰

Économisez sur vos charges

Forfait Social à 0 % pour les PME de 11 à 49 salariés. Chaque euro investi dans le PEE coûte moins qu'une prime classique.

0 % de charges
🤝

Fidélisez vos équipes

Un salarié actionnaire est un salarié engagé. Le PEE crée un lien durable entre vos collaborateurs et la réussite de votre entreprise.

−30 % de turnover
⚖️

Soyez en conformité

La Loi Partage de la Valeur impose un dispositif de partage depuis janvier 2025. 65 000 PME sont concernées.

Obligation 2025
📈

Vos salariés gagnent plus

Pour 1 000 € de budget employeur : 378 € en prime classique, 903 € via un PEE. Le même budget, 2,4 fois plus d'impact.

×2,4 pour le salarié

Zéro complexité

Pas besoin de DAF ni de process RH complexe. On coordonne l'avocat, l'expert-comptable et la banque. Vous validez, c'est tout.

10 min / mois
🎯

Attirez les talents

L'actionnariat salarié est un avantage distinctif face aux grands groupes. Proposez ce que les autres PME ne proposent pas encore.

Avantage compétitif

Le problème n'est pas de payer.
C'est comment vous payez.

Prime classique
378 €
reçus par le salarié
pour 1 000 € de budget employeur
Via un PEE
903 €
reçus par le salarié
pour 1 000 € de budget employeur
Même coût employeur. +525 € nets pour chaque salarié.
×2,4
PME de 11 à 49 salariés : Forfait Social à 0 %. L'intégralité de votre investissement va directement à vos salariés, sans prélèvement.

Vous validez. On orchestre tout.

Après la valorisation de votre entreprise par un expert-comptable, votre PEE est opérationnel en 45 jours.

1

Diagnostic

On analyse votre situation et on calcule votre économie exacte.

Analyse effectifs et masse salariale
Identification du meilleur dispositif (PEE, intéressement, participation)
Simulation chiffrée du gain par salarié
⏱ 10 minutes de votre temps
2

Mise en place

Valorisation, juridique, banque — on coordonne tous les intervenants.

Valorisation multicritères par expert-comptable (DCF, Multiples, ANR)
Rédaction du règlement, pacte d'actionnaires, bulletins de souscription
Validation par avocat spécialisé
Ouverture du compte et dépôt bancaire
⏱ 45 jours, géré par nos soins
3

Souscription & suivi

Vos salariés souscrivent en ligne. Le registre se met à jour automatiquement.

Lien sécurisé envoyé à chaque salarié
Signature électronique, zéro paperasse
Cap table et registre d'actionnaires en temps réel
Reporting annuel et alertes de conformité
⏱ 100 % en ligne

Déployé en 45 jours. Géré en 10 minutes par mois.

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Un prix fixe. Tout inclus.

PME 50–249 salariés
3 490 €
mise en place + 1 390 €/an · Total an 1 : 4 880 €

Le même montage sans nous

Avocat spécialisé 2 500 – 4 000 €
Expert-comptable 1 000 – 2 000 €
Temps du dirigeant 3 – 6 mois
Total estimé 5 000 €+
Capitali 2 490 € tout inclus
ROI positif dès le premier mois

Passez de 378 € à 903 €.
À budget identique.

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Sans engagement · Réponse en 24h